臺北市政府衛生局

工作者每天超過1/3時間在職場，國際上成功的企業將員工健康促進列為經營的重要策略，創造企業經營的雙贏策略。衛生福利部國民健康署自96年起推動「健康職場認證」，鼓勵職場落實無菸措施及推動職場健康促進。

一、申請時間：自5月1日(一)起至10月31日（一）止

二、申請方式：請上『健康職場資訊網』「健康職場認證申請專區」進行申請。

三、認證方案實施對象：凡合法設立之公、民營事業單位或機關〈構〉，皆納入認證對象範圍內。

四、認證類別說明：

(一)健康啟動標章：提供職場規模為中小型職場(299人(含)以下)申請，鼓勵職場致力推動無菸環境，並開始推動職場健康促進工作。

(二)健康促進標章：鼓勵職場（不限規模）致力推動無菸環境及計畫性推動職場健康促進且計畫性推動職場健康促進且有具體作為者。

五、認證方案申請資格：合法設立之公、民營事業單位或機關〈構〉，應於標章申請截止日往前追溯至110年1月1日之期間，符合下列資格：

(一)未違反菸害防制法之相關規定（必須同意現場訪查）。

(二)未發生職業安全衛生法第三十七條第二項第一款之死亡職業災害（含承攬商發生之死亡職業災害）。

(三)沒有發生重大勞資爭議及員工或社區居民抗爭等影響企業形象之事件。

六、本年度績優健康職場與優良推動人員，將於近期開跑。

七、詳情請參考112年「健康職場認證推動方案」如附件。