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110年度優秀員工表揚大會

勞動節前夕,臺北市立聯合醫院於今日(4/30)舉辦一年一度的「優秀員工表揚大會」,公開表揚院本部及各院區行政(含駐衛警)、醫技及職工共計33名,獲選優秀員工每位均可獲得獎盃及獎金,表演節目邀請「巴雀藝術弦樂四重奏」共襄盛舉。
臺北市副市長黃珊珊特別前往祝賀並親自頒獎,她表示,感謝北市聯醫所有同仁長期以來在工作崗位上克盡職責,發揮各醫療類別的優勢,因為站在專業的本質上,把關每一個小細節,讓整體院務系統維持穩定運作狀態,才能充分發揮服務精神,進而提升臺北市醫療水準與品質。
臺北市衛生局黃世傑局長致詞時說,近年來北市聯醫致力推動的居家醫療、護理、藥事、行政等資源的直向投入及橫向連結,讓醫療服務延伸到社區,感謝同仁們的付出,也再次恭喜獲獎的同仁,期勉大家秉持為民服務的精神再接再厲,為醫界樹立良好典範。
今日獲表揚的優秀員工,院本部秘書室陳建華管理師,善於運用主辦業務規劃更具便利性服務本院同仁,並同時達成樽節公帑效益,並主動承擔共通事務綜整作業,對於科室內外綜合業務協調,有效達成科室間配合及協助。
和平婦幼院區陳姿霓營養師,積極於專業營養領域專研,成為科內首位取得重症營養師認證,為該院區取得申請相關給付資格。
忠孝院區營養科陸美玲主任,提升營養科供膳品質,104年「餐飲衛生管理分級認證」(GHP)評核為優等,107年續通過展延,更於109年通過HACCP認證。105年「提高住院病人普通盤餐出車時溫度合格率」、106-107年「降低冷凍肉品撥發之錯誤率」及108年「降低全方位外賣餐點之錯餐率」。執行成效卓越,分別於106年榮獲「全國聯合營養師公會供膳品質促進獎」、107年及108年均榮獲「臺北市立聯合醫院醫醫療品質暨病人安全培訓計畫優秀團隊獎」。
近年來,因應臺灣醫療單位人力嚴重短缺,本院除致力提升員工專業形象外,在福利措施中,調整薪資及提升夜班津貼之獎勵,為吸引優秀人員留任,研擬各項津貼,期能共同營造建構正向、友善的職場工作環境。藉由5/1勞動節前夕,北市聯醫舉辦這場溫馨有意義的優秀員工表揚活動,表達對同仁由衷的感謝與鼓勵。