臺北市政府衛生局

      有關今日媒體報導本局進用之時薪人員洩漏個資一事，經本局初步瞭解該員為本局依勞動部「安心即時上工計畫」進用之時薪人員，每月工時不定，最高工作80小時，辦理防疫物資發放、搬運與未涉及機密的文件碎紙、核銷等行政庶務事項，該員工在去(111)年8月2日進用，今(112)年3月3日已離職。

      有關文書處理相關規定，依行政院文書處理手冊第76條規定第1項：「各機關員工對於本機關文書，除經允許公開者外，應保守機密，不得洩漏、臺北市政府文書處理實施要點第104點第11項：  「擅將公文交他人閱覽、抄錄影印或未經核准電遞、傳真者」，機關員工對業務內容均有保密義務，非經允許不得洩漏，若有違反，依本府文書處理要點懲處。

      本局將持續加強內部人員教育及管理， 再次強調員工文書處理相關規定與保密義務，並重申上班時間禁止從事非公務業務。